Los ingresos por servicios de telecomunicaciones cayeron un 7,2% en 2013

Según datos provisionales de la CNMC, en 2013 los ingresos totales del sector español de servicios de telecomunicaciones y audiovisuales cayeron por quinto año consecutivo hasta los 31.900 millones de euros, cifra un 7,2% inferior a la de 2012.

Para la CNMC, este mal comportamiento del mercado se debe en gran parte al nuevo precio vigente de terminación en red móvil durante la segunda mitad del año. Como datos positivos, el organismo regulador destaca la evolución imparable de la banda ancha móvil, el aumento de accesos de redes de nueva generación y la popularización de los empaquetamientos.

Durante 2013, Jazztel y Yoigo fueron los operadores que protagonizaron los mayores aumentos respecto a 2012, con un 14,9% y un 11,7%, respectivamente. Por su parte, los tres principales operadores –Telefónica, Movistar y Vodafone− disminuyeron sus ingresos, mientras que Orange y Ono mantuvieron sus registros prácticamente iguales a los del año anterior.

Evolución durante el cuarto trimestre

De acuerdo con los datos oficiales sobre el cuarto trimestre de 2013, los ingresos de los cuatro principales operadores, Telefónica, Movistar, Vodafone y Orange, disminuyeron respecto a los de los tres últimos meses del año anterior. Por el contrario, destacaron Yoigo y Jazztel con tasas de variación positivas de dos dígitos, el 12,8% y el 18,1%, respectivamente.

En el cuarto trimestre de 2013, los ingresos totales del sector descendieron un 6,2% en tasa interanual. La facturación de los servicios finales cayó un 5,1%, mientras que los ingresos mayoristas se vieron reducidos en un 11,7%. Esta caída, al igual que ocurrió en el tercer trimestre, se debió sobre todo al importante descenso registrado en los servicios de interconexión, tras la entrada en vigor del nuevo precio regulado de terminación en red móvil a partir de julio de 2013.

Los ingresos por comunicaciones móviles supusieron la partida más importante de servicios finales −el 38,2%− frente al 32,4% de los ingresos de comunicaciones fijas. Los servicios de voz, tanto en comunicaciones fijas como en móviles, continuaron reduciendo su peso frente al protagonismo creciente de la banda ancha.

De los principales servicios, la banda ancha móvil fue el único cuyos ingresos crecieron. Este servicio protagonizó un aumento interanual del 16,7%, hasta alcanzar los 853,6 millones de euros, manteniendo la tendencia de trimestres anteriores. En contraposición, los ingresos del resto de servicios de comunicaciones móviles −voz y mensajes– continuaron cayendo, en concreto, el 20,8% en tasa interanual para este cuarto trimestre del año.

Por su parte, el servicio de banda ancha fija, con 868,3 millones de euros,descendió ligeramente (-3,3%). Continuó así la tendencia decreciente de ingresos para este servicio que comenzó a mediados de 2010, aunque el parque de líneas siguió incrementándose trimestre a trimestre.

Las líneas de los servicios de banda ancha, ya sean fijas o en movilidad, continuaron creciendo igual que en trimestres anteriores. El volumen total de líneas móviles que se conectaron a Internet, incluyendo datacards, aumentó un 26,5% en tasa interanual hasta los 31,5 millones. El motivo fue el importante aumento de las líneas de voz vinculadas a banda ancha móvil, que sumaron 7,1 millones de líneas nuevas a lo largo del 2013, hasta alcanzar los 29,5 millones, mientras que el parque de datacards siguió el descenso iniciado a finales de 2011, hasta situarse en 2 millones a finales de 2013. Por su parte, se registraron 12,1 millones de líneas de banda ancha fija, lo que supuso un incremento del 6% en el último año, el más alto desde septiembre de 2011.

16,6 millones de acceso de nueva generación

Los accesos NGA o de acceso a redes de nueva generación alcanzaron los 16,6 millones, con un crecimiento en el año del 23,6%. Los accesos instalados con tecnología DOCSIS 3.0 superaron los 9,7 millones y los de fibra óptica hasta el hogar (FTTH) sumaron casi 6,2 millones. Estos últimos protagonizaron un aumento del 90,6% desde diciembre de 2012.

Del total de accesos NGA instalados, los que prestaban algún servicio ascendieron a 3,5 millones, un 9% más que hace un año. Sobre estos accesos se puede prestar cualquier servicio de telefonía fija, de banda ancha o de audiovisual.

En diciembre de 2013, las conexiones de banda ancha fija que tenían una velocidad contratada de 30 Mbps o superior ascendieron a 1,8 millones, con un crecimiento significativo interanual del 55,3%. Las líneas de banda ancha fija con este rango de velocidades representaron a finales de 2013 el 15% de las líneas totales frente al 1,1% de hace tres años.

Fuente:  NetworkWorld.

Los trabajadores españoles admiten perder 3 de cada 8 horas de trabajo

Según este árticulo, no se de que nos quejamos. Si la realidad es ésta, habría que analizar si los Españoles somos muy eficientes o muy sirvenguenzas. Bajo mi humilde opinión ni todo es blanco ni es todo negro.

Recapaciten y opinen si lo que estiman oportuno

@altamirati

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Un estudio llevado a cabo en España por la consultora de Recursos Humanos Lukkap, denominado ‘Presente y futuro del mercado laboral’, pone de relieve que el departamento de RRHH asume que los empleados malgastan cada día casi una hora de trabajo, 0,94 horas, y sospecha que el tiempo perdido podría llegar a superar la hora y media de jornada laboral diaria, en concreto 1,6 horas.

Sin embargo, por desgracia para Recursos Humanos, la realidad es, según el estudio de Lukkap, que los empleados reconocen malgastar 3 de cada 8 horas de su jornada laboral diaria, y lo hacen, principalmente, en actividades como navegar por Internet (44%), charlas con los compañeros (23%), gestiones personales (3,9%) y búsqueda de opciones laborales (1,3%).

Con este panorama, Lukkap prevé un contexto laboral en el que será necesario avanzar hacia una cultura empresarial en la que los resultados tendrán mayor importancia que la presencia física. Las oportunidades nacerán al definir roles, espacios y dispositivos multitarea. Se habilitarán plataformas y herramientas de trabajo similares a las usadas en la vida personal. Se diseñarán jornadas que se adapten al ciclo productivo de cada empleado y se impondrán las herramientas ‘Cloud Working’.

Además, la consultora señala que será necesario identificar y eliminar tiempos muertos, cuantificando y recompensando el ahorro de tiempo del empleado.

Por otro lado, la ‘Voz del Cliente’ se convertirá en protagonista. Las empresas lo saben y ya empiezan a reemplazar los estudios de mercado por plataformas que recogen lo que los empleados observan y preguntan a sus clientes.

Surgirán conceptos nuevos. Las redes sociales empresariales están generando ya ‘empresas enjambre’ en las que los equipos de trabajo se crean y se deshacen rápidamente, permitiendo a muchas personas colaborar en varios proyectos y editar documentos desde cualquier lugar.

Las oficinas del Siglo XXI están pensadas para que el empleado desempeñe todas las tareas sin levantarse de su puesto. Deberán adaptarse al contexto y naturaleza de esa tarea y al momento del día, ofreciendo espacios multiuso, zonas abiertas que favorezcan la concentración o el descanso.

Algunas marcas B2C incorporan tiendas en sus oficinas para favorecer el contacto entre sus empleados y clientes fans de la marca. Otras proporcionan momentos de evasión para favorecer la creatividad e inspiración mediante hilos musicales, cafeterías o réplicas de salones hogareños.

Las nuevas tecnologías permiten a los empleados interactuar desde cualquier parte del mundo. Recursos Humanos tendrán que apostar, según Lukkap, por este entorno virtual, proporcionar formación para explotar estos recursos y ser los primeros en adoptarlos.

Herramientas como Skype están evolucionando hasta la telepresencia, simulando reuniones con un realismo y una definición extremas. Cada día más empresas ponen a disposición de sus empleados dispositivos, aplicaciones y coaching que contribuyen a sacar el máximo partido a su tiempo: captura y gestión de tickets de gasto, notificación de ingreso de la nómina, renovación automática del parking, etc.

La sofisticación llega al punto de informar sobre el tráfico o el tiempo, evitando interrupciones en el trabajo y sincronizando agendas con compañeros de trabajo.

Lukkap concluye que “todo parece poco si se trata de optimizar resultados”.

Fuente:  RRHH Press

Siemens lanza un software cloud computing de gestión online de fábricas

Siemens, compañía global líder en tecnología, ha anunciado el lanzamiento del software Asset Analytics, que permite monitorizar de forma online las máquinas, líneas de producción e, incluso, una planta industrial al completo.

Como suplemento a este software, expertos de Siemens ayudan a las fábricas a grabar y analizar los datos de las operaciones y las condiciones de la planta para tener una visión global de la misma y optimizar su actividad y disponibilidad.

Asset Analytics se basa en una infraestructura cloud que cuenta con capacidad escalable para adaptarse de manera óptima al tamaño de cualquier empresa y para ofrecer una amplia gama de aplicaciones industriales.

Así mismo, puede grabar en tiempo real un gran volumen de datos –como los niveles de vibración, temperatura, presión y los del sistema de control de la fábrica- antes de que se procesen y se envíen al Centro de Operaciones de Siemens, donde se analizan y comparten con el cliente. El sistema incluye una alarma que se activa de manera automática cuando se han alcanzado límites críticos.

Todo ello permite detectar de manera temprana posibles fallos y darles respuesta antes de que la actividad se interrumpa, lo que hace posible gestionar de forma más eficiente las actividades de mantenimiento. Asset Analytics cumple con los máximos estándares de seguridad de Siemens CERT e ISO 27001 para garantizar en todo momento la salvaguarda de la información.

Una aplicación para cada área

Asset Analytics nace con el objetivo de hacer una monitorización global de la planta de producción, pero también ofrece la posibilidad de monitorizar por áreas. Con este propósito, Siemens ha creado distintas aplicaciones que permiten dar respuesta de manera individualizada a los procesos de una fábrica.

Con el Servicio Machine Tool Analytics las empresas podrán monitorizar las condiciones de las máquinas-herramientas y controlar los componentes críticos, como ejes lineales, principales, herramientas de revista, transportadores de chips o la tecnología de automatización con sistemas neumáticos y fluidos.

Para las aplicaciones industriales de rotación, como bombas de aire, compresores o moledores, Siemens pone a disposición de las empresas Asset Analytics para Equipamiento de Rotación, que permite el control remoto de la cadena de producción. Esto es, según Siemens, muy útil para la industria automovilística, por ejemplo, que puede obtener los valores de medición de las operaciones que estén en proceso y los datos del sistema de control para saber la presión de combustible, el consumo de aire o el ángulo de presión.

Siemens también ha creado el servicio Industrial Network Analyticis, que gestiona de manera remota las infraestructuras TIC industriales, al hacer un diagnóstico y una monitorización constante de todas las redes de las que dispone la fábrica.

Fuente: RRHH Press

Microsoft pondrá en marcha en la Comunidad de Madrid un nuevo centro de investigación de software

Microsoft, la primera empresa de software del mundo, ha elegido a la Comunidad de Madrid para poner en marcha un nuevo centro de investigación conjunto con el Instituto Madrileño de Estudios Avanzados IMDEA Software.

El objetivo de este nuevo proyecto de investigación, que tendrá su sede en las propias instalaciones del Instituto IMDEA Software de Pozuelo de Alarcón, es unir esfuerzos en el desarrollo de nuevos productos de software competitivos y de alta calidad.

La multinacional fundada por Bill Gates, a través de su división Microsoft Research, ha escogido el instituto madrileño de software para crear este nuevo centro de investigación debido a la excelencia de los trabajos del IMDEA y a la calidad de sus investigadores. Prueba de ello es que en 2012, dos investigadores del Instituto recibieron dos de los diez premios SEIF Microsoft Research por sus proyectos de investigación.

En Europa, y aparte del Instituto, sólo dos investigadores del ETH Zurich recibieron esa distinción compartida en la edición de 2012.

Microsoft, que invierte anualmente 10.000 millones de dólares en investigación e I+D, contaba hasta ahora con solo cinco centros de este tipo en toda Europa: Saclay Francia, Rovereto Italia, Zurich Suiza y Barcelona. El Instituto madrileño se incorpora a partir de ahora a esa red de colaboradores de Microsoft Research.

Actualmente ya hay un total de 30 investigadores del IMDEA Software y de Microsoft Research trabajando conjuntamente en las líneas de investigación seleccionadas como preferentes: plataformas móviles y en la nube, lenguajes de programación, criptografía, privacidad y concurrencia.

El acuerdo inicial entre el IMDEA y Microsoft es de tres años en los que la multinacional proporcionará fondos para la realización de investigación puntera. La previsión es que tanto la duración del acuerdo de colaboración como la inversión inicial se vayan incrementando a medida que profundicen en los proyectos de investigación.

El primer Instituto de software de EspañaEl Gobierno regional creo en 2006 siete centros de investigación IMDEA -Agua, Alimentación, Energía, Materiales, Software, Nanociencia y Network- con el objetivo de convertirse en centros punteros en sus áreas y promover de esa manera la transferencia de tecnología al tejido industrial de la región para mejorar la competitividad y atraer investigadores de talento de todo el mundo.

IMDEA Software, el primer Instituto de Investigación en Software que se creó en España, cuenta actualmente con 63 investigadores de 19 nacionalidades distintas. El 75% de los investigadores de este centro son extranjeros. Muchos de ellos proceden de centros internacionales de primer nivel como Stanford, Carnegie Mellon o Microsoft Research en EEUU, INRIA en Francia, Cambridge en Reino Unido, el Instituto Max Planck de Software en Alemania o el ETH en Suiza.

El trabajo de investigación del instituto está focalizado en las tecnologías para el desarrollo rentable de productos software que sean seguros, fiables y eficientes por el importante impacto que tienen en la competitividad. En estos momentos, IMDEA Software participa de forma activa en un total de 19 proyectos de investigación, de los que varios son proyectos internacionales.

Así, uno está financiado por la Comunidad de Madrid, 3 por el Ministerio de Economía, 8 por la Unión Europea, 5 por empresas privadas, uno por el Gobierno danés y otro por la US Navy y la Universidad de Stanford.

El Instituto, además, ha colaborado ya con más de 30 empresas y ha desarrollado acuerdos y estrategias a largo plazo con los principales actores empresariales del sector, tales como Telefónica, Siemens, ATOS, France Telecom, Boening, INDRA y BBVA, entre otros. Es, asimismo, el miembro español de ICT Labs, el KIC sobre TIC dependiente del European Institute of Technology EIT.

Fuente: RRHH Press