Buscamos un UAT testing

En Altamira TI estamos buscando un UAT Senior para Testing en un interesante Cliente, sector financiero.

Requisitos:

* Experiencia en testing
* UAT en el sector bancario
* Experiencia en tarjetas de crédito

Incorporación inmediata.

Ubicación zona Norte de Madrid (Alcobendas)

Si te interesa participar en esta Oferta inscribete en esta Oferta o envíanos tu Cv a rh@altamirati.es indicando en el asunto Ref: Tester

Si tus capacidades encajan con nuestro perfil requerido, nos pondremos en contacto contigo para darte todos los detalles del proyecto. Muchas gracias.

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Windows 10 dejará de ser gratuito el 29 de julio: costará 119 euros

El sistema operativo Windows 10 de Microsoft instalado hasta el momento en 300 millones de dispositivos dejará de ser gratis el 29 de julio, coincidiendo con el primer aniversario desde su lanzamiento, según sus responsables. A partir de dicha fecha, actualizar al nuevo sistema operativo tendrá un coste de 119 euros.

En su blog oficial, la empresa acaba de confirmar la fecha y señala que la novedosa plataforma única para dispositivos fijos y móviles que es Windows 10 se ha convertido en apenas un año en uno de los mayores servicios digitales.

Se anima a los que no lo hayan hecho aún a actualizar sus sistemas operativos a Windows 10 para no tener que pagar después de esa fecha. Los usuarios de Windows 7 y Windows 8.1 son quienes pueden acceder a él de forma gratuita hasta el 29 de julio de 2016; a partir de entonces su coste de adquisición será de entorno a 119 euros.

La empresa atribuye el éxito de su implantación a la gran acogida de funcionalidades como Microsoft Edge, Cortana, apps, juegos y la Tienda de Windows. Su adopción está siendo “más rápida que nunca” con otro sistema, especialmente por parte de hogares, colegios y grandes y pequeños negocios, señala la empresa.

Este verano coincidiendo con la celebración de su primer aniversario, la compañía ha explicado que se anunciarán “novedades importantes”.

Fuente: eleconomista.es

Buscamos un programador Web

En Altamira TI buscamos un programador Senior con experiencia en el desarrollo de páginas web:

Requisitos:
• ASP web
• .NET MVC (Model View Controller) 4 o superior
• HTML5, CSS3, Javascript

Formación:

Con carrera universitaria (preferentemente Ingeniero)

Proyecto de larga duración, en Madrid.

Incorporación inmediata.

Integración en un equipo altamente cualificado

Si te interesa participar en esta Oferta, envíanos por favor tu Cv con datos de contacto a rh@altamirati.es indicando en el asunto Prog. ASP Web

De reunir las condiciones nos pondremos en contacto contigo, en caso contrario tendremos en cuenta tu candidatura en futuros procesos. Muchas gracias por tu interés.

Buscamos un Programador XMLy SQL Server

En Altamira TI buscamos un profesional del desarrollo, con experiencia y conocimientos en XML y SQL Server. La ubicación del proyecto es en Madrid Capital y la duración podría ser superior a un año.

Requerido:

Experiencia demostrable en programación con XML, mínimo 1,5 año.

Entorno de trabajo con Windows (Visual Studio)

Incorporación inmediata.

Integración en un equipo altamente cualificado

Si te interesa participar en esta Oferta, envíanos por favor tu Cv con datos de contacto a rh@altamirati.es

De reunir las condiciones nos pondremos en contacto contigo, en caso contrario tendremos en cuenta tu candidatura en futuros procesos. Muchas gracias por tu interés.

 

Buscamos un Programador Senior Web

En Altamira TI buscamos un Programador Senior Web , para un interesante proyecto en Madrid. Grandes posibilidades de integrarse en la plantilla del Cliente pasado el primer año de colaboración, con el fin de dar continuidad al proyecto y desarrollo profesional.

Descripción

Se ocupará del desarrollo de aplicaciones de consumo externo e interno de la empresa.

Mantenimiento y desarrollo de la intranet (Interfaz web)

Integración con otras plataformas mediante Apis y Web Services.

Deberá desenvolverse bien en un entorno tremendamente cambiante. Donde los procesos de desarrollo pueden cambiar incluso varias veces antes de ponerse en producción.

Requisitos

  • Persona proactiva, resolutiva con capacidad de trabajo en equipo
  • Conocimientos de Bases de Datos (SQL Server y MySQL)
  • Lenguajes de programación PHP, C# Net, HTML5, Javascript, Python
  • Experiencia de al menos 3 años desarrollando aplicaciones en entornos Web.
  • Experiencia en el desarrollo de API Rest.
  • Conocimientos de los Frameworks: Laravel, Visual Studio.
  • Control de versiones TFS, GitHub, Bitbucket

Formación

  • Preferible ingeniero superior en Informática
  • Imprescindible alto nivel de inglés

Ubicación de la oferta

Madrid.

Condiciones ofrecidas

  • Horario
    • Lunes a Jueves: 8:00 – 14:30; 16:00 – 18:00
    • Viernes: 9:00 – 15:00
  • Tipo de jornada: Partida

Si te interesa participar en esta Oferta, por favor envíanos tu Cv a rh@altamirati.es

Muchas gracias

Buscamos un Técnico en Gestión de RRHH

Altamira TI selecciona un Técnico especialista de RRHH para desarrollar sus funciones en las instalaciones de uno de nuestros clientes, proyecto en Madrid Capital. El candidat@ deberá aportar y acreditar, un mínimo de 1 o 2 años de experiencia desarrollando actividades similares a las requeridas:

Funciones:

Gestión Laboral (Comunicaciones con Gestoría y Servicio legal-abogados cuando proceda): Envío de información para altas-bajas-IT´s, actualización archivo físico y digital, firma de contratos y finiquitos, atención a consultas de compañeros, cálculo vacaciones etc.

Gestión de PRL (comunicación con servicio de prevención externo): Facilitar documentación a nuevos trabajadores, archivo, solicitud de reconocimientos médicos, archivo físico y digital.

Selección: Gestión de proveedores, colaboración en procesos (reclutamiento, entrevistas, informes, actualización BBDD), colaboración en el desarrollo de proyectos de imagen de empleados (Trabaja con nosotros en la Web, sistema de promoción interna…).

Formación: Gestión de necesidades de Formación de los diferentes departamentos, FTFE (no necesario saber gestionar los fondos), colaboración en la preparación del Plan anual de Formación, búsqueda de proveedores…

Fidelización y Atracción de Talento: colaboración en la generación de proyectos de Desarrollo (descripciones de puestos, planes de carrera, encuestas de satisfacción laboral), colaboración en el planteamiento de proyectos motivadores (plan de retribución flexible, club del empleado…), búsqueda y gestión de proveedores…

Requisitos:

Conocimientos (titulación universitaria) y experiencia en el área de Capital Humano

Nivel alto de inglés (acreditar titulación oficial, mínimo B2)

Experiencia en Gestión Laboral y PRL (Excluyente)

Personalidad con carácter positivo y alegre, empático, asertivo, habilidades sociales, capacidad de comunicación, iniciativa y responsabilidad.

Experiencia demostrable y referenciada en puestos anteriores.

Si te interesa participar en este proceso, por favor envíanos tu Cv a rh@altamirati.es indicando en el asunto: Ref.  RRHH 

Si consideramos oportuna tu candidatura para este proceso, nos pondremos en contacto contigo, en caso contrario permanecerás en nuestra BBDD para futuros procesos. Muchas gracias.

FreedomPop, la compañía que ofrece llamadas gratis para siempre, llega a España

Llamadas por móvil, SMS, navegación por Internet, e incluso llamadas desde el extranjero. ¡Y todo gratis!. Esta es la oferta imbatible de FreedomPop, la operadora móvil estadounidense que ha anunciado este miércoles que llegará a España el próximo verano. Su funcionamiento es muy sencillo. Basta activar su tarjeta SIM y comenzar a disfrutar de llamadas y datos gratis para siempre y sin ningún contrato de permanencia. Pero aunque su publicidad rece “sin trucos” hay uno muy importante: solo son gratis hasta un límite.

Aunque la compañía aún no ha precisado cuál será esa franquicia en España, se estima que estará en los primeros 300 minutos de voz, los 300 SMS y los 300 megas de datos al mes. A partir de ese límite hay que pagar. Entre dos y tres euros por cada servicio extra.

Precisamente, el negocio de FreedomPop se basa en comercializar ese exceso de consumo de sus clientes a través de bonos “con precios muy por debajo de lo ofrecido en el mercado”, según señalan sus promotores. En cualquier caso, la presencia en el mercado español de este operador móvil virtual (sin red propia) es muy interesante porque asegura un servicio básico móvil para todos los usuarios. Y en caso de emergencia resulta muy útil.

Llamadas desde el extranjero

Los primeros 300 minutos y 300 megas son gratis. Luego hay que pagar.

Además, cuenta con ventajas como las llamadas gratis (sin roaming) en 31 países (entre ellos Alemania, EE UU, Francia, Italia, Portugal y Reino Unido) incluidos en ese tope de 300 megas gratuitos. Y que el consumo de datos de WhatsApp, una de las aplicaciones más usadas, no computa para el límite de megas, es decir es ilimitado.

Para utilizarlo hay que comprar la tarjeta SIM de FreedomPop, que costará 5 euros, e insertarla en el dispositivo móvil, ya sea un smartphone o una tableta. Después hay que descargarse la aplicación de FreedomPop, disponible tanto en Android como en iOS, puesto que las llamadas y mensajes son por tráfico de datos, como ocurre con las de WhatsApp u otras operadoras como Tuenti. Si se quiere conservar el número, se podrá recurrir a la portabilidad.

Nacida en el 2012 y con sede en Los Ángeles, FreedomPop cuenta con 200 empleados y ya opera en EE UU y Reino Unido. En este país ya cuenta con 100.000 usuarios en menos de doce meses desde su lanzamiento, de los que la mitad no paga nada por el servicio. En total, posee dos millones de clientes. En España, se plantean conseguir entre 500.000 y un millón de usuarios, y usarán la red de Orange.

Por el momento, están muy lejos de la rentabilidad, aunque tienen la confianza de los inversores. Intel Capital, Mangrove Capital Partners o el fundador de Skype, Niklas Zennstrom han destinado más de 100 millones de dólares al arranque del proyecto.

Además de bonos de llamadas y datos, los usuarios también pueden comprar megas de almacenamiento, un segundo número internacional de cualquier país, servicios de antivirus y seguridad online y llamadas internacionales por un precio nominal.

“Con más del 70% de los consumidores móviles de España utilizando WhatsApp, se han canibalizado por completo los servicios móviles tradicionales en España y en forma de una oportunidad única para las empresas que buscan para abrazar el nuevo mundo OTT (Over the Top) en el que vivimos”, ha señalado Steven Sesar, cofundador de Freedompop “Estamos creando un nuevo modelo de negocio móvil al aprovechar el éxito de WhatsApp para asegurar que cualquier persona puede comunicarse al 100% libre, simplemente para pagar la factura de datos para WhatsApp.”

Fuente: elpais.com